江西省供销集团有限公司（以下简称“集团”）是经省委省政府批准，由江西省供销联社主管，于2020年4月正式揭牌成立的省属国有企业。。根据2026年度集团及所属企业招聘计划，结合实际工作需要，经研究面向社会公开招聘以下人员：

一、基本条件

（一）应聘者应当具备下列资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；

3.符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件；

4.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

5.接受公司调配安排。

（二）存在以下情形之一的不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过开除处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有其他不适宜招录的违法情形；

6.与江西省供销合作社联合社及江西省供销集团有限公司或所属企业领导班子成员、中层干部，有需回避的亲属关系或存在回避关系的。

二、招聘计划（第一批）

（一）江西省供销冷链科技集团有限公司所属企业（共计25人）

1.资溪供销冷链科技有限公司（3人）

（1）运营部策划岗1人

（2）运营部招商岗1人-生产一线服务岗位

（3）运营部营销岗1人-生产一线服务岗位

2.吉安供销冷链科技有限公司（3人）

（1）运营部策划岗1人

（2）运营部招商岗1人-生产一线服务岗位

（3）运营部营销岗1人-生产一线服务岗位

3.抚州临川区供销冷链科技有限公司（1人）

运营部招商岗1人-生产一线服务岗位

4.修水供销冷链科技有限公司（4人）

（1）冷链运维部制冷工2人-生产一线服务岗位

（2）冷链运维部冷链运维岗1人-生产一线服务岗位

（3）冷链运维部设备岗1人-生产一线服务岗位

5.芦溪供销冷链科技有限公司（3人）

冷链运维部制冷工3人-生产一线服务岗位

6.萍乡湘东供销冷链科技有限公司（5人）

（1）冷链运维部制冷工2人-生产一线服务岗位

（2）运营部招商岗3人-生产一线服务岗位

7.莲花供销冷链科技有限公司（3人）

（1）冷链运维部制冷工1人-生产一线服务岗位

（2）运营部招商岗2人-生产一线服务岗位

8.于都供销冷链科技有限公司（3人）

（1）冷链运维部制冷工1人-生产一线服务岗位

（2）运营部招商岗2人-生产一线服务岗位

（二）江西省供销新零售有限公司及所属企业（共计8人）

1.江西省供销新零售有限公司（6人）

（1）风控审计部风控审计岗1人

（2）综合管理部人事主管1人

（3）资金财务部副经理1人

（4）资金财务部会计1人

（5）市场运营部副经理1人

（6）市场运营部营销岗1人-生产一线服务岗位

2.江西省供销集市科技有限公司（1人）

业务部业务专员1人

3.会昌供销冷链科技有限公司（1人）

事业一部运营岗1人

（三）江西供销农业科技有限公司及所属企业（共计39人）

1.江西供销农业科技有限公司（7人）

（1）财务管理部会计1人

（2）综合部行政文秘岗1人

（3）农服事业部经理1人

（4）供应链事业部业务岗1人-生产一线服务岗位

（5）农服事业部业务岗-运营支持1人-生产一线服务岗位

（6）农服事业部业务岗-大区运营1人-生产一线服务岗位

（7）农服事业部业务岗-渠道销售1人-生产一线服务岗位

2.乐平市供销农业科技有限公司（2人）

（1）副总经理1人

（2）技术支持部技术支持岗1人-生产一线服务岗位

3.宜丰供销农业科技有限公司（4人）

（1）农事服务部经理1人

（2）综合部工程管理岗1人

（3）技术支持部技术支持岗2人-生产一线服务岗位

4.赣供农服（进贤）科技有限公司（3人）

（1）副总经理1人

（2）农服运营部农服运营岗1人-生产一线服务岗位

（3）农场运营部农场运营岗1人-生产一线服务岗位

5.赣供农服（金溪）科技有限公司（3人）

（1）副总经理1人

（2）农服运营部农服运营岗1人-生产一线服务岗位

（3）农场运营部农场运营岗1人-生产一线服务岗位

6.赣供农服（南丰）科技有限公司（3人）

（1）副总经理1人

（2）农服运营部农服运营岗1人-生产一线服务岗位

（3）农场运营部农场运营岗1人-生产一线服务岗位

7.赣供农服（吉州）科技有限公司（3人）

（1）副总经理1人

（2）农服运营部农服运营岗1人-生产一线服务岗位

（3）农场运营部农场运营岗1人-生产一线服务岗位

8.赣供农服（赣州市赣县区）科技有限公司（3人）

（1）副总经理1人

（2）农服运营部农服运营岗1人-生产一线服务岗位

（3）农场运营部农场运营岗1人-生产一线服务岗位

9.赣供农服（上饶广丰区）科技有限公司（2人）

（1）农服运营部农服运营岗1人-生产一线服务岗位

（2）农场运营部农场运营岗1人-生产一线服务岗位

10.赣供农服（万年县）科技有限公司（2人）

（1）农服运营部农服运营岗1人-生产一线服务岗位

（2）农场运营部农场运营岗1人-生产一线服务岗位

11.赣供农服（井冈山）科技有限公司（2人）

（1）农服运营部农服运营岗1人-生产一线服务岗位

（2）农场运营部农场运营岗1人-生产一线服务岗位

12.万载供销冷链科技有限公司（5人）

（1）冷链运维部运维主管1人

（2）运营部营销主管1人

（3）运营部运营主管-招商方向1人

（4）运营部运营主管-农产品经营方向1人

（5）冷链运维部制冷工1人-生产一线服务岗位

具体岗位要求见附件

三、福利待遇

1.待遇：集团将根据所聘用岗位提供有竞争力的薪酬待遇，薪酬由岗位工资和绩效工资等构成，具体按公司相关规定执行。

2.社会保险及公积金：按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

3.休假：带薪年休假、婚假、产假等。

4.补贴：高温补贴、餐补等。

5.福利：员工餐厅（一日三餐）、工会福利、文化活动、年度体检等。

四、招聘流程

（一）网上报名

采取网上报名方式进行，报名人员可访问江西省供销集团官方微信公众号、江西5+2就业之家、江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com），查看“江西省供销集团有限公司招聘公告”，通过公告内提供的报名链接注册报名，据实填写表格（见附件）、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。

报名链接：https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=jxgxzp

报名时间自公告之日起至2026年6月21日24:00截止。

年龄及资历终算时间为2026年4月30日。

（二）资格审查

1.资格初审将于线上进行，应聘人员需按招聘岗位要求上传相应证照及材料（其中要求有相应工作经验的岗位，需提供证明材料），并持续关注报名系统，报名结果将通过报名系统或短信的形式反馈。

2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，笔试通过人员提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

（三）考核形式

本次考试除生产一线岗位人员采取直接面试形式外，其他岗位均需笔试加面试的形式。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷方式进行，由第三方机构出卷，考生凭身份证、准考证参加考试。

（2）笔试时间：预计6月底（具体以笔试公告时间为准）。打印准考证时间：以后续准考证打印通知公布时间为准，地点：详见笔试准考证。具体时间和地点详情请关注江西省供销集团微信公众号、江西5+2就业之家或江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com）。

（3）笔试内容：公共基础知识及相关专业知识。

（4）岗位招聘人数与通过资格审查的应聘人数原则上比例不低于1:3；低于1:3应取消或核减该岗位的招聘计划；报名结束后，已通知资格审查的应聘人员，并获得其参加考试回应的，但因考生临时缺考或其他不可抗力等原因导致实际参考人数不足1:3的，可正常开考，笔试人员全部进入面试环节。

2.面试

（1）笔试结束后，按照1:5的比例入围，最低不低于1:3的比例确定进入面试人员，入围面试的末位笔试成绩相同者，全部入围面试；面试当天，因考生临时弃考或其他不可抗力等原因导致低于面试1:3比例的，可继续开考。

面试时间、地点：另行通知。具体时间和地点详情请关注江西省供销集团官方微信公众号、江西5+2就业之家或江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com）。

（2）面试主要内容和方法：面试由第三方机构出卷，采取半结构化面试进行，面试主要考核综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等。

（3）综合成绩合成计算及排名。综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名；面试成绩仍相同的，按报考职位优先条件确定。

（4）本次招聘，面试设75分合格分数线，达到75分及以上者方可进入后续考察环节；低于75分的，不予录用。

（四）背景调查

根据最终成绩从高分到低分的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定背调人选，背景调查主要是拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、学历是否真实，有无违规违纪等情况。如经调查，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。

（五）体检

拟录用人员到正规医院或体检机构体检，参照公务员体检标准进行。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的其他医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。

（六）公示录用

综合应聘人员考试成绩或背调情况确定拟录用人选，如背调或体检不合格人员，按照成绩排序递补候选人进入背调、体检环节，并按照工作流程提交江西省供销集团相关会议研究审议，待核准通过后在招聘平台公示拟录取人选名单，公示期不少于5个工作日。未录取者不另行通知。