安徽省烟草专卖局（公司）2026年度招聘公告已经发布，此次计划招聘100人，以下是招聘公告详细内容，一起来看吧：

安徽烟草专卖局2026招聘

一、安徽烟草专卖局2026招聘计划

本次招聘计划共100人，招聘单位、岗位、学历及专业等需求详见《安徽省烟草专卖局（公司）2026年度招聘需求表》。

二、安徽烟草专卖局2026招聘对象

1.2026年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，于2026年7月31日前取得相应学历、学位证书。

2.2025年8月1日至2026年7月31日期间毕业，并取得教育部学历学位认证的国（境）外高等院校毕业生且系初次就业的留学归国人员。

三、安徽烟草专卖局2026招聘条件

（一）应聘者应当具备的资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行，无违法、违纪等不良记录；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症；

4.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；

5.大学本科学历应聘人员，应于2001年1月1日以后出生；硕士研究生学历应聘人员，应于1998年1月1日以后出生；博士研究生学历应聘人员，应于1994年1月1日以后出生；

6.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件；

7.符合烟草行业招聘工作回避制度规定。

（二）应聘者不得参加应聘的情形

1.因犯罪受过刑事处罚；

2.被开除中国共产党党籍；

3.受过开除处分；

4.被依法列为失信联合惩戒对象；

5.有其他不适宜招录的违法情形。

四、安徽烟草专卖局2026招聘程序

（一）信息发布

招聘公告在国家烟草专卖局官网www.tobacco.gov.cn、安徽省烟草专卖局官网ah.tobacco.gov.cn发布。

（二）报名

1.报名方式：本次招聘采取网上报名，不受理其他任何形式的报名，报名平台：http://2026ahyc.zpsys.cn。报名时间：2026年3月26日至2026年4月4日，逾期不再受理。

2.报名要求：应聘人员只能选择一个招聘单位的一个招聘岗位报名，若同时报名多个岗位，视为报名无效。

应聘人员应以最高学历、学位证书所对应的主修专业报考。报考岗位专业参照《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》进行审核，国（境）外高校应聘人员所学专业应与招聘岗位专业要求基本一致。

应聘人员应按报名平台要求提供相关资料，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。

3.报名须知：凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报考。不符合或不认可本公告要求的人员，谢绝报名。

4.报名咨询：请发邮件至chinatobacco_ah@163.com（需注明问题类型、咨询人员姓名、联系电话等信息），工作人员仅对招聘公告的内容以及报名技术服务问题进行答疑，不对应聘者是否符合岗位条件进行回复。

（三）资格筛选

报名结束后将依据招聘岗位资格条件要求及提供的相关材料，对应聘人员进行资格审核并择优筛选。招聘单位将以短信、电话或邮件等方式通知获得笔试资格的应聘人员，未通过资格筛选进入笔试的人员不再另行通知。

（四）考试

考试采取线下方式进行。

1.笔试。

（1）笔试内容。包含综合能力测试和专业能力测试等，笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，不指定复习大纲和教材。

（2）笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用40元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。

（3）开考比例。同一岗位审查合格并缴纳笔试报名费用的拟招聘人数与应聘人数的比例，原则上不低于1:5。同一岗位拟招聘2人及以上的，比例可以放宽至1:3。应聘人数不足的，核减相应招聘计划。

2.面试。

根据笔试成绩由高到低，按各岗位拟招聘人数1:5的比例确定面试入围人员，同一岗位拟招聘2人及以上的按1:3比例确定，尾数同分跟进（入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进）。如应聘人员没有通过有效方式确认参加面试的，则按笔试成绩依次递补（尾数同分跟进）；通过有效方式确认参加面试人数不足的，取消相应的招聘计划。

面试时间、地点、人员及注意事项将通过报名网站通知，请应聘人员及时关注报名网站公告；未入围面试的，不再另行通知。

应聘人员面试前需完成心理测验，心理测验相关通知将以短信或邮件等方式发送给面试人员。未完成心理测验的视为自动放弃考试资格，不得参加面试，按照笔试成绩排名依次递补。

面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。面试满分为100分，面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。

3.综合成绩。

笔试和面试成绩按照4:6的比例计算综合成绩，同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，以笔试成绩高者排前。

（五）考察与体检

1.考察。

根据综合成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定拟考察对象。考察时，发现不符合招聘岗位要求，或不符合回避要求，或未能真实提供报名材料的，考察结果为不合格。因考察不合格出现的缺额，可在报考同一岗位人员中依次递补。

2.体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。因体检不合格或本人自愿放弃体检等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中依次递补。

（六）公示

在考察及体检合格人员中按招聘岗位计划人数1:1比例研究确定拟录用人员。拟录用人员名单在安徽省烟草专卖局（公司）官方网站(ah.tobacco.gov.cn)进行公示，公示期为7天。

（七）录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。录用人员须按要求及时签订就业协议或劳动合同，未按期签订的视为放弃录用。

（八）补录

公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，我单位可根据招聘进度和工作实际，按照同岗位应聘人员综合成绩排名从高到低顺序，视情予以补录，考察体检合格的补录人员经审定后进行公示。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。

注：以上内容仅供参考，具体实际情况以官网招聘公告信息为准。部分内容或网络搜集信息仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。